Logo Deutsch Sitemap Kontakt
Vítejte v Německu Velvyslanectví Politika a tisk Právní, konzulární a vízové záležitosti Hospodářství a sociální politika Kultura

 

Německý trh práce je otevřený pro české občany

 

Občané České republiky mají několik možností, jak legálně pracovat v Německu:

 

  • V roce 2004 Německo udělilo celkem 873.470 pracovních povolení, z toho 493.336 pro občany z nových členských států EU, z toho 28.744 povolení pro Čechy. Od vstupu České republiky do EU do listopadu 2005 požádalo celkem 15.478 Čechů o povolení vstupu na německý pracovní trh, z toho bylo 95 % žadostem vyhověno.
  • V dubnu 1991 byla podepsána německo-česká dohoda o vysílání zaměstnanců v rámci smlouvy o dílo a odpovídající dohoda o zahraničních pracovnících. V rámci dohody o českých zaměstnancích v rámci smlouvy o dílo existuje kontingent zaměstnanců, který je současně jen mezí 17 a 30 procent využiváno. I dohodnutý kontingent zaměstnanců s statusem zahraniční pracovník zdaleka není vyčerpaný. Všech 235 žadatelů (stav 1. ledna 2006) dostalo od 1. května 2004 povolení k práci.
  • V příhraničních oblastech mohou přeshraniční pracovníci z České republiky využívat možnosti na německém trhu práce. To se rozumí jako příspěvek k snížení nezaměstnanosti v příhraničních oblastech.
  • Další možnost je otvírání německého pracovního trhu pro sezónní pracovníky. To je možnost pro české pracovníky pracovat na omezenou dobu v Německu, na příklad behěm žní ve zemědělských podnicích.

 

Během zasedání pracovní skupiny o otázkách zaměstnání českých pracovníků v rámci smlouvy o dílo ve Spolkové republice Německo koncem dubna 2004 v Norimberku zjistili zástupci České republiky, že spolupráce s pracovišti Spolkové agentury práce je úspěšná. Překážky většího využívaní kontingentu nespočívají v restriktivním přístupu německých míst, ale jsou mimo jiné důsledkem aktuální situace boomu českého stavebnictví s dobrými zakázkami.

Podle úprav přístupové smlouvy k EU, kterou Česká republika podepsala, může 15 starých členů EU v rámci pružného modelu (2+3+2 roky) využívat přechodná opatření v oblasti volného pohybu pracovníků z 10 nových členských státu EU.

Česká republika uplatnila v některých oblastech také přechodné lhůty v přístupové smlouvě k EU, mezi jiným v oblastech: nabývání nemovitosti (až 10 let), nákladní doprava zboží (max. do 31.12. 2008), daně/vyměřovací základ (do 31.12. 2007), veterinární právo/hygienické předpisy (podminky výroby potravin (do 31.12. 2006), životní prostředí (nakládání s odpady - do 31.12.2005), kvalita vody (do 31.12. 2010), průmyslové zatížení životního prostředí/organizace při riziku (do 31.12. 2007).

publication data